työelämä

Webinaaritallenne Z-sukupolvi työelämässä: ”Boomerit” rekrytoimassa – ohjaa ja johda

29 toukokuun, 2024SallaMotivaatiotietoaJohtaminen, Motivaatio, nuoret työelämässä, ohjaaminen, perehdyttäminen, reiss motivation profile, Reiss school motivation profile, RMP, työelämä, z-sukupolvi

Mitä jokaisen työnantajan, esihenkilön ja perehdyttäjän tulee huomioida nuoren Z-sukupolven johtamisessa ja ohjaamisessa työelämässä?

Suomen Motivaatiotalon, OpoCoachingin ja Pro Myyntikoulun yhteistyössä tuottama webinaaritallenne on kaikille niille työnantajille, esihenkilöille ja perehdyttäjille, jotka haluavat ymmärtää nuoren sukupolven työelämätarpeita sekä ohjata ja johtaa heitä kohtaamaan työnantajien osaamistarpeet ja odotukset paremmin.

Tiimin ja organisaation työhyvinvoinnin motivaatiolähtöinen johtaminen

26 lokakuun, 2023SallaValmentajapalstaJohtaminen, Motivaatio, motivaatiovalmennus, työelämä, työhyvinvointi, työssäjaksaminen

Kirjoittajat: Salla Aaltonen & Kirsi Manelius
”Motivoiva työhyvinvoinnin johtaminen tarkoittaa sitä, että tunnistetaan yksilöllisesti henkilöstöä motivoivat ja innostavat sekä uuvuttavat ja kuormittavat tekijät työnkuvissa, työympäristössä, työyhteisössä ja työtavoissa, joihin pyritään vaikuttamaan positiivisesti johtamisen kautta. Motivoivan työhyvinvoinnin johtamisen tavoitteena on …”

RMP-profiili ammatillisen itsetuntemuksen rakentajana

18 toukokuun, 2023SallaValmentajapalstaammatillinen itsetuntemus, itsetuntemus, Motivaatio, motivaatiovalmennus, työelämä, työyhteisö, uravalinnat

Kirjoittaja: Jaakko Sahimaa
Omista motivaatiotekijöistään tietoiseksi tuleminen on ihan olennainen osa ammatillista itsetuntemusta. Itse ajattelen, että ammatillinen itsetuntemus tulee tulevaisuuden työelämässä olemaan entistä tärkeämpää jokaiselle meille: tuntemus omasta persoonallisuudestaan, motivaattoreistaan, arvoistaan ja osaamisistaan sekä tavoitteista ja päämääristä, joita kohden on menossa. Ammatillisen itsetuntemuksensa kerryttäminen on oiva keino lisätä omaa ammatillista pääomaansa, se auttaa löytämään omaa suuntaa työelämässä ja helpottaa myös oman arvonsa sanoittamista työmarkkinoilla.

Paljon kanssa pärjää – puskurityöstä vastinetta motiiveihin

15 marraskuun, 2021SallaValmentajapalstaEi kommenttejaJohtaminen, puskurityö, työ, työelämä, ura

”Jokaisella meistä pitäisi olla puskurityö. Se on joko harrastus tai sivutyö, josta voit tehdä itsellesi uuden työn tai lisätuloa pysyvästi tai tarpeen mukaan. Se on varasuunnitelma, johon tartut (työ)elämän yllättäessä. Se on palapelin yksi osa, kun rakennat itsellesi motivoivaa työkokonaisuutta.”

Motiivien tunnistaminen ja oikeat valinnat ennaltaehkäisevät työuupumusta

2 maaliskuun, 2020Kirsi ManeliusMotivaatiotietoaarvopohjainen onnellisuus, energia, ennaltaehkäisy, muu elämä, oikeat valinnat, oma hyvinvointi, omat tarpeet, Reiss Motivaaprofiili, RMP, työelämä, työuupumus, voimavarat

Teksti: Mikaela Katro, toimitus@mediaplanet.com Elämään liittyvät eri asiat muodostavat kokonaisuuden, jossa työelämä vaikuttaa muuhun elämään ja päin vastoin. Omien tarpeiden tunnistaminen on siksi tärkeää. Mikä ihmisiä motivoi on laajuudestaan huolimatta kysymys, johon löytyy punainen lanka. 1990-luvulla tehtyjen tutkimusten pohjalta pystyttiin tunnistamaan…

Avainsana: työelämä

Webinaaritallenne Z-sukupolvi työelämässä: ”Boomerit” rekrytoimassa – ohjaa ja johda

Tiimin ja organisaation työhyvinvoinnin motivaatiolähtöinen johtaminen

RMP-profiili ammatillisen itsetuntemuksen rakentajana

Paljon kanssa pärjää – puskurityöstä vastinetta motiiveihin

Motiivien tunnistaminen ja oikeat valinnat ennaltaehkäisevät työuupumusta